Yrittäjän päivä 5.9.2025 kokoaa Sataedussa yhteen opiskelijat, opettajat ja alueen yrittäjät inspiroitumaan ja oppimaan toisiltaan. Päivän aikana kuulet tarinoita yrittäjyyden arjesta, pääset kokeilemaan omia ideoitasi ja saat vinkkejä tulevaisuuden työelämään.

Yrittäjyys ei ole vain yrityksen perustamista – se on asennetta, joka auttaa menestymään missä tahansa ammatissa.

1. Johdanto

Mitä yrittäjyys on? Oman yrityksen perustamista ja sen pyörittämistä.

Mitä yrittäjämäinen toiminta tarkoittaa? Ei tarvitse olla omaa yritystä – kyse on asenteesta ja tavasta toimia: oma-aloitteisuus, vastuunotto, luovuus, ongelmanratkaisu ja rohkeus kokeilla.

Sataedun tarjoilijaopiskelija Milja Tuomi on kesäoppisopimuksella Kokemäellä Muuntamokahvilassa.

2. Miksi yrittäjämäisyys on tärkeää?

  • Työelämä muuttuu nopeasti, tarvitaan joustavuutta ja itsensä kehittämistä.
  • Yrittäjämäinen asenne tekee työntekijästä arvostetun: työnantajat etsivät tekijöitä, jotka ottavat vastuuta ja kehittävät toimintaa.
  • Se auttaa myös omassa elämässä – aktiivinen toiminta tuo mahdollisuuksia.

3. Yrittäjämäisen toiminnan piirteet

Oma-aloitteisuus – huomaa kehittämiskohteita ja toimii ilman, että aina käsketään.

Luovuus ja ideointi – keksii uusia ratkaisuja ja parannuksia.

Riskinotto – uskaltaa kokeilla, vaikka epäonnistuminen olisi mahdollista.

Vastuullisuus – kantaa vastuun omasta työstä ja sen laadusta.

Tavoitteellisuus – osaa asettaa tavoitteita ja edetä niitä kohti.

Yrittäjyys ammatillisessa perustutkinnossa

Ammatillisiin perustutkintoihin kuuluu yrittäjyysopintoja, jotka kehittävät sekä tietoja että taitoja:

  • Yrittäjyys ja yrittäjämäinen toiminta (1 osp/yto). Yhteisiä tutkinnon osia, joissa tutustutaan yrittäjyyteen ja sen merkitykseen työelämässä.
  • Yritystoiminnan suunnittelu (15 osp). Valinnainen ammatillinen tutkinnon osa: opitaan suunnittelemaan oma yritysidea, liiketoimintasuunnitelma, hinnoittelu ja kannattavuus.
  • Yrityksessä toimiminen (15 osp). Valinnainen ammatillinen tutkinnon osa: mahdollisuus kokeilla käytännössä yritystoimintaa esimerkiksi NY-yrityksen tai Satapro-osuuskunnan kautta.
  • Valinnainen ammatillinen tutkinnon osa tai osia esimerkiksi liiketoiminnan perustutkinnosta tai yrittäjyyden ammattitutkinnosta (15 osp)

Lisäksi moniin tutkintoihin sisältyy työssäoppimista ja projekteja, joissa opiskelija voi harjoitella yrittäjämäistä asennetta käytännössä

4. Harjoitukset

Harjoitus 1: ”Ongelma ratkaisuksi”

Jaa opiskelijat pienryhmiin (3–4 hlö).

Anna heille arjen työelämään liittyvä ongelma (esim. asiakas ei löydä haluamaansa tuotetta, työpaikalla syntyy paljon jätettä, yrityksen some ei tavoita nuoria).

Tehtävä: 10 min aikaa keksiä yrittäjämäinen ratkaisu ja esitellä se muille.

Harjoitus 2: ”Oma vahvuuteni yrittäjänä”

Pyydä opiskelijoita kirjaamaan ylös 3 omaa vahvuutta ja 1 asia, jota haluaisivat kehittää.

Keskustelkaa, miten nämä vahvuudet voisivat näkyä yrittäjämäisessä toiminnassa (esim. hyvä kuuntelija → asiakaspalvelussa erinomainen).

Harjoitus 3: ”Mikroliikeidea”

Jokainen keksii yksinkertaisen liikeidean, jonka voisi toteuttaa pienellä panostuksella (esim. some-palvelu, pienimuotoinen korjaus- tai leivontapalvelu, tapahtumien järjestäminen).

Ideoita voidaan esitellä ja yhdessä pohtia: Miksi tämä toimisi? Mitä haasteita voisi tulla?

5. Keskustelu

Onko yrittäjyys vain yrityksen perustamista?

Voiko työntekijä olla yrittäjämäinen ilman omaa yritystä?

Mitkä asiat motivoivat yrittäjiä?

6. Yhteenveto

Yrittäjyys = yrityksen perustaminen ja johtaminen.

Yrittäjämäisyys = asenne, jota voi hyödyntää missä tahansa työssä.

Tärkeitä taitoja: oma-aloitteisuus, luovuus, riskinotto, vastuullisuus ja tavoitteellisuus.